Una certificación ejecutiva en Employee Experience y Cultura para líderes de EX, cultura y talento. Diseña una experiencia del empleado alineada a los resultados del negocio en un formato 100% online aplicado a tu organización.
El retorno no se mide en créditos ni en un diploma. Se mide en que sales capaz de resolver un problema real de negocio o de asumir una nueva responsabilidad con criterio técnico y visión estratégica. Cada sesión está diseñada para llevarte de lo que sabes a lo que decides — y a lo que ejecutas.
Un curso académico te enseña la teoría. LBS te prepara para el momento en que tienes que decidir.
Aprendes de líderes en ejercicio que viven hoy los problemas que vas a resolver — no de catedráticos que los estudian. Llevan el criterio del campo, no el de la teoría.
La teoría la trabajas antes; el tiempo en vivo se invierte en aplicar, debatir y decidir sobre casos reales. Cada sesión es práctica deliberada, no una clase magistral.
Su autoridad viene de la reputación, del faculty practicante y de la adopción de las empresas que confían en nosotros — la misma lógica con la que el mercado reconoce a las grandes firmas. No depende de un sello universitario.
Una mirada global y permanentemente actualizada, sostenida por varias generaciones de ejecutivos que ya pasaron por el programa. Lo nuevo, probado por el rigor de quienes vinieron antes.
En LBS no usamos las sesiones en vivo para transmitir teoría que puedes leer solo. Dominas los fundamentos antes, en pre-work asíncrono a tu ritmo, para que el tiempo con faculty practicante se invierta donde realmente genera retorno: aplicar el conocimiento sobre casos reales y decisiones de negocio. El programa cierra con un capstone que no es un ejercicio académico, sino la solución a un problema real de tu propia organización.
Pre-work asíncrono: dominas los fundamentos por tu cuenta, antes de cada sesión en vivo.
Sesiones en vivo con faculty practicante: aplicas esos fundamentos sobre casos reales y decisiones de negocio.
Capstone: resuelves un problema real de tu propia organización, con retorno tangible desde el primer día.
We curate each cohort to ensure high-level strategic debate and cross-industry, regional peer calibration.
Responsables de experiencia del empleado y cultura que lideran el rediseño de la EX.
Directores de RH que quieren alinear la experiencia del empleado a los resultados del negocio.
Responsables de talento que diseñan journeys y momentos clave del colaborador.
Profesionales de cultura, clima y engagement que buscan un marco ejecutivo de EX.
We don't do traditional lectures. The program operates as a guided consultancy project under a Flipped Classroom model: you bring a real challenge from your organization and solve it with our frameworks.
A highly structured rhythm designed for working executives: it blends asynchronous self-study with synchronous live debate-and-application sessions.
The faculty is made up of active practitioners and former partners of global firms — profiles combining methodological rigor with real implementation experience in the region. (Assigned facilitators are confirmed per cohort.)
Leads the function at regional scale in a top-tier organization. Brings the executive judgment and implementation lens that separates strategy from theory.
Former partner at a global consulting firm. Shares proprietary methodologies and large-scale transformation cases, uncensored.
LBS Academy faculty specialist responsible for curriculum design, case curation, and final-project calibration for each participant.
Al completar la certificación, recibes la credencial Certified EX Designer de LBS, integrada en el currículum HR360 — reconocida en toda Latinoamérica y que acredita tu capacidad de diseñar una experiencia del empleado alineada al negocio.
The program relies heavily on peer calibration. You share a cohort with leaders from comparable organizations across Latin America.
An Admissions Director builds a personalized proposal with you.
¿Tu empresa no cubre tu formación? Conoce el Programa de Apoyo Académico.
Una certificación resuelve rápido una brecha puntual. Pero cuando el desafío es desarrollar una capacidad en toda un área o alinear a un equipo regional, lo que necesitas no es un curso: es un partner. LBS diseña programas a la medida junto a tu organización, y lleva formación de primer nivel a donde tu equipo esté, no solo a las capitales.
Spaces are limited to ensure high-quality debate and dedicated faculty attention to your business problem. An Admissions Director builds a personalized proposal with you and confirms the next cohort date.