Para empresas · HR 360

Un equipo de RH
de alto desempeño.

HR 360 es el portafolio de certificaciones ejecutivas de LBS, listo para desplegar: 9 diplomados modulares y 100% online, estandarizados y plug-and-play, con credenciales de validez global y un mismo estándar en toda LATAM. Eliges las certificaciones que tu equipo de RH necesita y empiezas a elevar su desempeño sin diseñar nada desde cero.

Por qué LBS

Toda tu función de RH a un mismo estándar de alto desempeño.

HR 360 no es un catálogo de cursos sueltos: es un set de certificaciones que eleva a tu función de RH completa a un mismo estándar, anclado a tu agenda de negocio real y desplegado con un mismo criterio en toda la región.

Tu equipo de RH, a un mismo nivel

Lleva a toda tu función de RH —no solo a una persona— a un estándar común de alto desempeño, con un lenguaje y unas prácticas compartidas.

Un estándar en toda LATAM

Una sola plataforma regional que alinea a tus equipos de México, Centroamérica y Sudamérica, sin soluciones locales fragmentadas.

Metodología flipped classroom

Cada certificación opera como un proyecto guiado: tus líderes traen desafíos reales y salen con soluciones aplicadas, no con teoría.

Validez global, criterio de mercado

Credenciales con el estándar y el rigor que el mercado reconoce — la misma autoridad con la que valora a una firma global, no un aval académico.

El set de certificaciones

9 diplomados ejecutivos, un mismo estándar de alto desempeño.

Modular y 100% online. Combina las certificaciones según las capacidades que tu equipo de RH necesita desarrollar — de Total Rewards y HR Business Partner a People Analytics y AI & Digital HR.

Programas a la medida

Desarrollo de capacidades diseñado para tu organización, no un curso de catálogo.

Es lo opuesto a lo enlatado: un programa co-creado que parte del desafío real de tu negocio y construye las capacidades específicas que tu equipo necesita. Contenido y staff world-class con un mismo estándar en toda LATAM, llevados a tu organización con el rigor consultivo que las grandes firmas reservan para su propia formación interna.

  1. 01

    Discovery

    Diagnosticamos contigo el desafío de negocio y las capacidades a desarrollar.

  2. 02

    Propuesta

    Diseñamos un programa a la medida: objetivos, contenidos, faculty y métricas de impacto.

  3. 03

    Ajuste

    Refinamos el diseño contigo hasta que encaje con tu contexto y tu cultura.

  4. 04

    Delivery

    Ejecutamos la experiencia con faculty world-class, presencial o en vivo según convenga.

  5. 05

    Acompañamiento

    Sostenemos la transferencia al puesto y medimos resultados después del programa.

Se ejecuta en varios sprints y con un mismo estándar de excelencia en toda la región.

Diseñemos tu programa a la medida
El claustro

El mayor activo de LBS.

Tus equipos aprenden de líderes en ejercicio que combinan rigor metodológico con experiencia real de implementación en la región.

Conoce el claustro
La credencial

Una insignia que el mercado reconoce.

Cada programa entrega una certificación profesional con insignia digital blockchain, verificable en LinkedIn. Su validez no se apoya en un aval académico, sino en la autoridad de la marca, la práctica real del claustro y el reconocimiento del mercado — el mismo criterio con el que el mercado valora a una McKinsey o una Mercer.

Diseña el plan de capacidades de tu empresa.

Cuéntanos el desafío de tu organización y armamos contigo un plan de capacidades a nivel LATAM. Un Director de Admisiones corporativas te acompaña en cada paso.

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