Un diplomado para líderes de RH y relaciones laborales que necesitan pasar de la gestión reactiva del conflicto a una estrategia alineada al negocio. Aplica los marcos a un caso real de tu organización bajo el modelo Flipped Classroom.
El retorno no se mide en créditos ni en un diploma. Se mide en que sales capaz de resolver un problema real de negocio o de asumir una nueva responsabilidad con criterio técnico y visión estratégica. Cada sesión está diseñada para llevarte de lo que sabes a lo que decides — y a lo que ejecutas.
Un curso académico te enseña la teoría. LBS te prepara para el momento en que tienes que decidir.
Aprendes de líderes en ejercicio que viven hoy los problemas que vas a resolver — no de catedráticos que los estudian. Llevan el criterio del campo, no el de la teoría.
La teoría la trabajas antes; el tiempo en vivo se invierte en aplicar, debatir y decidir sobre casos reales. Cada sesión es práctica deliberada, no una clase magistral.
Su autoridad viene de la reputación, del faculty practicante y de la adopción de las empresas que confían en nosotros — la misma lógica con la que el mercado reconoce a las grandes firmas. No depende de un sello universitario.
Una mirada global y permanentemente actualizada, sostenida por varias generaciones de ejecutivos que ya pasaron por el programa. Lo nuevo, probado por el rigor de quienes vinieron antes.
En LBS no usamos las sesiones en vivo para transmitir teoría que puedes leer solo. Dominas los fundamentos antes, en pre-work asíncrono a tu ritmo, para que el tiempo con faculty practicante se invierta donde realmente genera retorno: aplicar el conocimiento sobre casos reales y decisiones de negocio. El programa cierra con un capstone que no es un ejercicio académico, sino la solución a un problema real de tu propia organización.
Pre-work asíncrono: dominas los fundamentos por tu cuenta, antes de cada sesión en vivo.
Sesiones en vivo con faculty practicante: aplicas esos fundamentos sobre casos reales y decisiones de negocio.
Capstone: resuelves un problema real de tu propia organización, con retorno tangible desde el primer día.
Curamos cada turma para garantir um debate estratégico de alto nível e calibração entre pares com perspectiva regional.
Responsables de relaciones laborales que quieren operar de forma estratégica y anticiparse al conflicto.
Ejecutivos de RH que necesitan integrar las relaciones laborales a la estrategia del negocio.
Profesionales legales que buscan complementar el marco normativo con visión estratégica y de negociación.
Business Partners que gestionan clima, diálogo social y prevención del conflicto.
Não damos aulas magistrais tradicionais. O programa opera como um projeto de consultoria guiado sob o modelo Flipped Classroom: você traz um desafio real da sua organização e o resolve com nossos frameworks.
Um ritmo altamente estruturado, desenhado para executivos em exercício: combina autoestudo assíncrono com sessões síncronas ao vivo de debate e aplicação.
O corpo docente é formado por praticantes em exercício e ex-sócios de firmas globais — perfis que combinam rigor metodológico com experiência real de implementação na região. (Os facilitadores designados são confirmados por turma.)
Lidera a função em escala regional numa organização de primeiro nível. Aporta o critério executivo e o olhar de implementação que distingue a estratégia da teoria.
Ex-sócio de uma firma global de consultoria. Compartilha metodologias proprietárias e casos de transformação de grande escala, sem filtros.
Especialista do corpo docente da Academia LBS responsável pelo desenho curricular, a curadoria de casos e a calibração do projeto final de cada participante.
Al defender con éxito tu proyecto final ante el panel del claustro, recibes el Diplomado y Certificación en Relaciones Laborales Estratégicas de LBS — una credencial reconocida en toda Latinoamérica que acredita tu capacidad de diseñar y liderar la estrategia de relaciones laborales de una organización.
O programa se apoia fortemente na calibração entre pares. Você compartilha turma com líderes de organizações comparáveis de toda a América Latina.
Um Diretor de Admissões monta com você uma proposta personalizada.
¿Tu empresa no cubre tu formación? Conoce el Programa de Apoyo Académico.
Una certificación resuelve rápido una brecha puntual. Pero cuando el desafío es desarrollar una capacidad en toda un área o alinear a un equipo regional, lo que necesitas no es un curso: es un partner. LBS diseña programas a la medida junto a tu organización, y lleva formación de primer nivel a donde tu equipo esté, no solo a las capitales.
As vagas são limitadas para assegurar um debate de qualidade e atenção dedicada do corpo docente ao seu problema de negócio. Um Diretor de Admissões monta com você uma proposta personalizada e confirma a data da próxima turma.