Insignia AI & Digital HR
Diplomado online · 2 meses
Diplomado y Certificación AI & Digital HR

No solo adoptes la IA.
Lidera la transformación digital de RH.

Un diplomado para líderes de RH que quieren decidir con IA y construir confianza organizacional en su adopción. Aplica IA agéntica y analítica a un desafío real de tu función bajo el modelo Flipped Classroom.

Metodologias alinhadas com
GartnerJosh BersinMcKinseyMicrosoftWorkday
La diferencia LBS

Esto no es un programa académico. Es la capacidad de resolver el problema con confianza.

El retorno no se mide en créditos ni en un diploma. Se mide en que sales capaz de resolver un problema real de negocio o de asumir una nueva responsabilidad con criterio técnico y visión estratégica. Cada sesión está diseñada para llevarte de lo que sabes a lo que decides — y a lo que ejecutas.

Un curso académico te enseña la teoría. LBS te prepara para el momento en que tienes que decidir.

Faculty practicante, no docente

Aprendes de líderes en ejercicio que viven hoy los problemas que vas a resolver — no de catedráticos que los estudian. Llevan el criterio del campo, no el de la teoría.

Flipped classroom executive

La teoría la trabajas antes; el tiempo en vivo se invierte en aplicar, debatir y decidir sobre casos reales. Cada sesión es práctica deliberada, no una clase magistral.

Validado por el mercado, no por un aval

Su autoridad viene de la reputación, del faculty practicante y de la adopción de las empresas que confían en nosotros — la misma lógica con la que el mercado reconoce a las grandes firmas. No depende de un sello universitario.

Global, actual y con recorrido

Una mirada global y permanentemente actualizada, sostenida por varias generaciones de ejecutivos que ya pasaron por el programa. Lo nuevo, probado por el rigor de quienes vinieron antes.

Como funciona

En LBS no usamos las sesiones en vivo para transmitir teoría que puedes leer solo. Dominas los fundamentos antes, en pre-work asíncrono a tu ritmo, para que el tiempo con faculty practicante se invierta donde realmente genera retorno: aplicar el conocimiento sobre casos reales y decisiones de negocio. El programa cierra con un capstone que no es un ejercicio académico, sino la solución a un problema real de tu propia organización.

  1. 01

    Pre-work asíncrono: dominas los fundamentos por tu cuenta, antes de cada sesión en vivo.

  2. 02

    Sesiones en vivo con faculty practicante: aplicas esos fundamentos sobre casos reales y decisiones de negocio.

  3. 03

    Capstone: resuelves un problema real de tu propia organización, con retorno tangible desde el primer día.

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Perfil ideal

Para quem é
esta experiência?

Curamos cada turma para garantir um debate estratégico de alto nível e calibração entre pares com perspectiva regional.

Líderes y Directores de RH

Ejecutivos de RH que necesitan liderar la adopción de IA en su función con criterio y confianza.

People Analytics y HRIS

Responsables de datos y sistemas de personas que quieren potenciar su trabajo con IA.

HRBP orientados a la transformación

Business Partners que impulsan la transformación digital de la función de personas.

Especialistas de transformación

Profesionales que lideran proyectos de digitalización y automatización en RH.

Nossa metodologia

A teoria é um commodity.
A aplicação é o que é raro.

Não damos aulas magistrais tradicionais. O programa opera como um projeto de consultoria guiado sob o modelo Flipped Classroom: você traz um desafio real da sua organização e o resolve com nossos frameworks.

100% aplicável
01
Formato Flipped Classroom
Você consome o conteúdo teórico no seu próprio tempo (autoestudo). As aulas ao vivo são reservadas inteiramente para o debate, a resolução de casos e a aplicação de frameworks à sua realidade.
02
Traga seu problema de negócio
Seu projeto não é acadêmico. Desde a primeira semana você desenvolve uma solução concreta e específica para a transformação atual da sua empresa.
03
Corpo docente de praticantes ativos
Ministrado não por acadêmicos de carreira, mas por líderes regionais em exercício e ex-sócios de firmas globais de consultoria — referências que compartilham estratégias do mundo real.
04
Calibração entre pares LATAM
Você analisa seus desafios organizacionais junto a líderes cuidadosamente selecionados do México, Colômbia, Peru e de toda a região. A perspectiva transfronteiriça é o coração da experiência.
Formato e duração

Como se desenvolve 100% online.

Um ritmo altamente estruturado, desenhado para executivos em exercício: combina autoestudo assíncrono com sessões síncronas ao vivo de debate e aplicação.

Duración
2 meses · 8 semanas de cursada + 3 de proyecto final
Modalidad
100% online · sesiones en vivo
Carga horaria
~24 h de autoestudio + ~16 h en vivo
Idioma
Español
Próxima turma
Data confirmada pela Admissão
Programa académico

8 módulos para liderar
RH con IA.

Módulo 1
AI mindset para líderes de RH
Cómo la IA transforma la función de personas; mentalidad y criterio para el nuevo rol.
Módulo 2
IA agéntica aplicada a RH
Agentes de IA en los procesos de personas: casos de uso, diseño y límites.
Módulo 3
Decisiones con datos y confianza organizacional
Cómo decidir con IA y construir la confianza necesaria para su adopción.
Módulo 4
Automatización de procesos de RH
Rediseño y automatización de procesos de personas de extremo a extremo.
Módulo 5
People analytics potenciado por IA
Analítica predictiva de talento y modelos de decisión potenciados por IA.
Módulo 6
Ética, gobernanza y riesgo de la IA
Gobierno responsable de la IA en RH: sesgos, privacidad y cumplimiento.
Módulo 7
Experiencia del empleado digital
Diseño de una experiencia del empleado digital y centrada en las personas.
Módulo 8
Proyecto final aplicado
Diseño de una iniciativa de AI & Digital HR para un desafío real de tu organización.
Corpo docente

Orientado por líderes em exercício.

O corpo docente é formado por praticantes em exercício e ex-sócios de firmas globais — perfis que combinam rigor metodológico com experiência real de implementação na região. (Os facilitadores designados são confirmados por turma.)

Líder de prática em exercício
Direção regional · Empresa líder LATAM

Lidera a função em escala regional numa organização de primeiro nível. Aporta o critério executivo e o olhar de implementação que distingue a estratégia da teoria.

Ex-sócio de firma global
Consultoria de primeiro nível

Ex-sócio de uma firma global de consultoria. Compartilha metodologias proprietárias e casos de transformação de grande escala, sem filtros.

Especialista da Academia LBS
Desenho curricular e calibração

Especialista do corpo docente da Academia LBS responsável pelo desenho curricular, a curadoria de casos e a calibração do projeto final de cada participante.

Insignia AI & Digital HR
Credencial oficial

Respaldado por Latam Business School.

Al defender con éxito tu proyecto final ante el panel del claustro, recibes el Diplomado y Certificación en AI & Digital HR de LBS — una credencial reconocida en toda Latinoamérica que acredita tu capacidad de liderar la adopción de IA y la transformación digital de la función de personas.

  • Credencial digital verificável
  • Reconhecida nos mercados da LATAM
  • Defesa de projeto perante painel do corpo docente
O perfil da turma

Seus pares enfrentam os mesmos desafios estruturais.

O programa se apoia fortemente na calibração entre pares. Você compartilha turma com líderes de organizações comparáveis de toda a América Latina.

2
meses de programa intensivo
8
módulos especializados
100%
trabajo aplicable a tu empresa
1:1
calibración experta del proyecto

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Falar com a Admissão

¿Tu empresa no cubre tu formación? Conoce el Programa de Apoyo Académico.

Para tu organización

¿Esta certificación es para ti, o para preparar a todo tu equipo?

Una certificación resuelve rápido una brecha puntual. Pero cuando el desafío es desarrollar una capacidad en toda un área o alinear a un equipo regional, lo que necesitas no es un curso: es un partner. LBS diseña programas a la medida junto a tu organización, y lleva formación de primer nivel a donde tu equipo esté, no solo a las capitales.

Hablemos de un programa a medida

A admissão está aberta para a próxima turma.

As vagas são limitadas para assegurar um debate de qualidade e atenção dedicada do corpo docente ao seu problema de negócio. Um Diretor de Admissões monta com você uma proposta personalizada e confirma a data da próxima turma.

Vamos conversar