HR 360

El portafolio de certificaciones
que hace crecer a tu carrera y a tu equipo de RH.

HR 360 reúne las certificaciones ejecutivas de RH de LBS en un solo lugar: programas 100% online, estandarizados y plug-and-play. Elige por dónde seguir tu desarrollo profesional — o despliega un mismo estándar de alto desempeño en todo tu equipo de RH, sin diseñar nada desde cero.

Qué es

Un portafolio de certificaciones, listo para desplegar.

HR 360 no es un curso suelto ni un programa a la medida: es un set de certificaciones ejecutivas de RH estandarizadas y modulares, con un mismo criterio de calidad y credenciales que el mercado reconoce. Tomas la que necesitas y empiezas — es la primera de una familia de academias que LBS irá ampliando a otras funciones del negocio.

Para quién

Ya te certificaste y quieres seguir

Si ya completaste una certificación con nosotros, HR 360 es tu ruta de continuidad: el siguiente paso claro para seguir construyendo tu carrera en RH, certificación a certificación, hasta un perfil de alto desempeño.

Quieres formar a tu equipo de RH

Si lideras una función de RH, despliega certificaciones estándar y listas para usar en todo tu equipo: un mismo lenguaje, las mismas prácticas y un estándar común de alto desempeño, sin tener que diseñar nada desde cero.

Las certificaciones

Elige por dónde seguir desarrollándote.

Certificaciones modulares y 100% online que cubren la función de RH de punta a punta — de Total Rewards y HR Business Partner a People Analytics y AI & Digital HR. Combínalas según las capacidades que tú o tu equipo necesiten desarrollar.

Programa de Apoyo Académico

Tu carrera no debería esperar por el presupuesto.

Cada cohorte reserva un número limitado de cupos de apoyo académico para profesionales con la trayectoria y la motivación para aprovecharlos. No es un descuento abierto: es un beneficio por mérito, sujeto a cupo y a la fecha de cierre de la cohorte. Verifica tu elegibilidad y, si calificas, te decimos en qué condiciones puedes acceder.

Verifica tu elegibilidad
¿Te patrocina tu empresa?

Muchas certificaciones de RH las paga la empresa, no la persona.

Si tu desarrollo cierra una brecha que tu área también necesita resolver, hay un caso para que tu empresa lo financie — o para que forme a todo tu equipo de RH con un mismo estándar. Te ayudamos a armar ese caso y, si tiene sentido, lo conversamos directamente con tu organización.

Explora el patrocinio para tu equipo
Nuestros expertos

Aprende con quienes lideran la práctica.

Nuestros expertos son el mayor activo de LBS: líderes en ejercicio que combinan rigor metodológico con experiencia real de implementación en la región.

Claustro en ejercicio
Teresita Serrano

Teresita Serrano

Rectora · Latam Business School
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Marcelo Natalini

Marcelo Natalini

CEO y Fundador
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Sandra Dávila Aguilar

Sandra Dávila Aguilar

Head of Total Rewards · AXA México
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Rogelio Luna

Rogelio Luna

Gerente de Organización y Compensaciones · Grupo Galería
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Fernando Inclán Bernal

Fernando Inclán Bernal

Especialista en Compensaciones y Beneficios · Santander
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Florencia Deverill

Florencia Deverill

Regional Total Rewards Director · Organon
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Ana Urquia

Ana Urquia

Especialista en Beneficios
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José Armando Moreyra

José Armando Moreyra

Especialista en Compensaciones y Beneficios
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Armando García Escalona

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Global Total Rewards & People Analytics Manager · ContourGlobal
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Fabricio Bustos

Fabricio Bustos

People Partner Manager Delivery LATAM · UBER México
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Ricardo Galicia

Ricardo Galicia

CHRO · Pizza Hut México
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Juan Manuel Pradilla

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HR Director Mexico Operations · Coca-Cola FEMSA
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Erik Molina

Erik Molina

Head of People Analytics & Talent Intelligence · Sigma
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Roxana Aguirre

Roxana Aguirre

Directora de RH y Administración · Mazda México
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Iván Naranjo

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Head of People Analytics & Talent · Samsung
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Francisco Marín

Francisco Marín

Founder & CEO · Cognitive Talent Solutions
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Alma Aguilar Sánchez

Alma Aguilar Sánchez

Especialista en People Analytics
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Rogelio Aguirre

Rogelio Aguirre

VP of Employee Experience · Teleperformance
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Florencia Grondona

Florencia Grondona

Global Total Rewards Manager · Warner Bros. Discovery
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Sebastián Reynoso Gómez

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Employee Experience · Mercado Libre
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Anna Carrozzini

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Líder en Transformación Cultural y Experiencia del Colaborador
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Gabrielle Zanon Peixoto

Gabrielle Zanon Peixoto

Regional HRBP · Henkel Consumer Brands LATAM
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Arturo Arteaga

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Líder global de Compensaciones
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Alejandro Arienti

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People Analytics Manager
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Tamara Barroso

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Head of Total Rewards · Nestlé
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Antonio Faya

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Strategic Total Rewards Leader · McCormick
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Orlando Velásquez

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Total Rewards Manager · PepsiCo
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Jesús Rodríguez Garfias

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Regional Program Director LATAM · Citi
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Cristian Hernández

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Gerente Inteligencia de Datos People Analytics
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Jako Pérez Navarro

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People Consulting Manager
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Luis Alonso

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Data Analyst · Grupo Casa Pellas
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Jorge Luis González

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Especialista en Compensación Variable
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Ismael Zepeda Flores

Ismael Zepeda Flores

Country Compensation & Benefits Manager · IKEA
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Alfredo López

Alfredo López

People Data Scientist
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Da el siguiente paso en HR 360.

Cuéntanos dónde estás en tu carrera o qué necesita tu equipo de RH, y te ayudamos a elegir la ruta de certificaciones que mejor te lleva ahí. Admisiones te acompaña en cada paso.

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